在很多美國大片中,我們經(jīng)常見到地球人與智能機(jī)器人大戰(zhàn)的火爆場面,這是藝術(shù)創(chuàng)造的結(jié)果,但是藝術(shù)創(chuàng)造源于生活。現(xiàn)實(shí)生活中最常見的機(jī)器人是在生產(chǎn)制造企業(yè)中,如智能制鞋機(jī)器人、智能手提袋生產(chǎn)管理以及一些從事高溫高危作業(yè)的機(jī)器人等。但若要全面實(shí)現(xiàn)機(jī)械制造智能化,讓擁有如人的“大腦”般的機(jī)器人挑起生產(chǎn)大梁還需做足人才培養(yǎng)與儲備等方面的工作。
智能機(jī)械人工作情況一覽
國內(nèi)機(jī)械制造智能化現(xiàn)狀
目前,在機(jī)械制造領(lǐng)域曾出現(xiàn)這樣一種觀點(diǎn),中國在工業(yè)1.0的蒸汽機(jī)時(shí)代、2.0的機(jī)械化時(shí)代以及3.0的數(shù)控化時(shí)代都處于落后乃至脫節(jié)狀態(tài)。而此次的工業(yè)4.0,中國的機(jī)械制造行業(yè)終于躋身在第一梯隊(duì)里面,但也就意味著沒有可以借鑒的成熟經(jīng)驗(yàn)、技術(shù),同時(shí)也缺乏專業(yè)的人才。
“機(jī)械+互聯(lián)網(wǎng)”人才匱乏
雖然在產(chǎn)品的研發(fā)上,一些機(jī)械裝備企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一定程度的累積。但在機(jī)械與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合領(lǐng)域上,人才顯然要匱乏得多。業(yè)界認(rèn)為“對于機(jī)械裝備行業(yè)來說,人才是核心,沒人才就是空洞的口號。企業(yè)最為核心的一個(gè)問題就是如何引進(jìn)外部人才,如何在內(nèi)部培養(yǎng)?!?。這一點(diǎn),目前泉州企業(yè)采取兩條腿走路的方式:一方面在企業(yè)內(nèi)部培育人才,畢竟企業(yè)內(nèi)部的人才最為了解產(chǎn)品的需求;另一方面則是與科研機(jī)構(gòu)、院校合作,在人才培育以及課題研究等方面。
機(jī)械制造一線高端人不足
此外,這些具備“互聯(lián)網(wǎng)思維”的智能設(shè)備研發(fā)出來,應(yīng)用到一線制造企業(yè)上,同樣需要工程師、技術(shù)員類型的人才,幫助企業(yè)將之整合到生產(chǎn)線上?!皩τ谝痪€制造企業(yè)來說,不可能全部推翻舊有的生產(chǎn)線,采用全新的生產(chǎn)線,這樣投入的成本太高、太大。通俗的做法,還是引進(jìn)新的設(shè)備來對舊有的生產(chǎn)線進(jìn)行提升。這個(gè)環(huán)節(jié)對工程師、應(yīng)用人員的需求量非常大,包括生產(chǎn)線的改造、升級、調(diào)試等方面。我們在準(zhǔn)備成立一個(gè)部門,通過招聘人員進(jìn)行培訓(xùn)后,進(jìn)而服務(wù)福建省的企業(yè)在這一方面的需求,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)備的改造與升級。
泉州機(jī)械制造裝備智能化積累
而泉州對于機(jī)械裝備行業(yè)的重視也是一直不遺余力,不僅在“泉州制造2025”方案中將機(jī)械制造放在重要位置,而且也引進(jìn)了不少科研院校于企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研究、人才培訓(xùn)等方面的對接。其中,包括引進(jìn)中國工程院國家數(shù)控泉州分中心、華中科大泉州智能制造研究所等高端創(chuàng)新服務(wù)平臺。如今,機(jī)械與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合處于起步階段,工業(yè)4.0進(jìn)程也才剛剛開始,泉州從政府到企業(yè)的全面發(fā)力,從技術(shù)研發(fā)、儲備、突破到人才的培育、引進(jìn)乃至后期的應(yīng)用服務(wù),最終目的則在于引領(lǐng)行業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域里奔行千里。
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