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北京軟件開發(fā)公司:軟件開發(fā)流程和職責(zé)

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類別:軟件開發(fā)訪問量:2653編輯:anonymousUser 日期:2024-11-01 20:58:00

    


來源:北京軟件開發(fā)公司

 

實行軟件工程項目管理

 

▲ 項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)對整個項目負(fù)完全責(zé)任,是指導(dǎo)、控制、管理和規(guī)范某個軟件和軟/硬件系統(tǒng)建設(shè)的人,項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)是最終對客戶負(fù)責(zé)的人。 
▲ 軟件項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):軟件項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)對一個項目的所有軟件活動負(fù)完全責(zé)任,控制一個項目的所有軟件資源,按照軟件約定與項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)打交道。 
▲ 軟件工程組:軟件工程組是負(fù)責(zé)一個項目的軟件開發(fā)和維護(hù)活動(例如:需求分析、設(shè)計、編程和測試)的人員(包括管理人員和技術(shù)人員)。 
▲ 系統(tǒng)工程組:系統(tǒng)工程組是負(fù)責(zé)下列工作的人(既有經(jīng)理也有技術(shù)人員)的集團(tuán):規(guī)定系統(tǒng)需求;將系統(tǒng)需求分配給硬件、軟件和其它成分;規(guī)定硬件、軟件和其它成分之間的界面;以及監(jiān)控這些成分的設(shè)計和開發(fā)以保證它們符合其規(guī)格說明。 
▲ 系統(tǒng)測試組:系統(tǒng)測試組是一些負(fù)責(zé)策劃和完成獨立的軟件系統(tǒng)測試的個人(既有經(jīng)理又有技術(shù)人員)的集團(tuán),測試的目的是為了確定軟件產(chǎn)品是否滿足對它的要求。 
▲ 軟件質(zhì)量保證組:軟件質(zhì)量保證組是一些計劃和實施項目的質(zhì)量保證活動的個人(既有經(jīng)理又有技術(shù)人員)的集團(tuán),其工作的目的是保證軟件過程的步驟和標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 項目管理培訓(xùn)
▲軟件配置管理組:軟件配置管理組是一些負(fù)責(zé)策劃、協(xié)調(diào)和實施軟件項目的正式配置管理活動的個人(既有經(jīng)理又有技術(shù)人員)的集團(tuán) 

總體流程如下: 

計劃階段-》需求分析階段-》軟件開發(fā)階段-》測試階段-》完成 

一、項目計劃階段     項目計劃草案和風(fēng)險管理計劃作為第一步,當(dāng)有一個商業(yè)機(jī)會后,根據(jù)公司高層負(fù)責(zé)制定的初步商業(yè)計劃書來完成項目的計劃草案,確定、分析項目風(fēng)險并確定其優(yōu)先級,還要制定風(fēng)險解決方案。本階段的目的是確立產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟(jì)理由。 
當(dāng)確定開發(fā)之后則制定軟件開發(fā)計劃、人員組織結(jié)構(gòu)定義及配備、過程控制計劃。 

(1)項目計劃草案 

項目計劃草案應(yīng)包括產(chǎn)品簡介、產(chǎn)品目標(biāo)及功能說明、開發(fā)所需的資源、開發(fā)時間和里程碑。 

(2)風(fēng)險管理計劃 
項目經(jīng)理博客
也就是把有可能出錯或現(xiàn)在還不能確定的東西列出來,并制定出相應(yīng)的解決方案。風(fēng)險發(fā)現(xiàn)得越早對項目越有利。 

(3)軟件開發(fā)計劃 

  軟件開發(fā)計劃的目的是收集控制項目時所需的所有信息,項目經(jīng)理根據(jù)項目計劃來安排資源需求并根據(jù)時間表跟蹤項目進(jìn)度。項目團(tuán)隊成員根據(jù)項目計劃以了解他們的工作任務(wù)、工作時間以及他們所依賴的其他活動。 

項目管理培訓(xùn)
可將計劃分成總體計劃和詳細(xì)計劃,總體計劃中每個任務(wù)為一個里程碑,詳細(xì)計劃中必須將任務(wù)落實到個人。 

軟件開發(fā)計劃還應(yīng)包括產(chǎn)品的應(yīng)收標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)收任務(wù)(包括確定需要制訂的測試用例)。 

(4)人員組織結(jié)構(gòu)定義及配備 

常見的人員組織結(jié)構(gòu)有垂直方案、水平方案、混合方案。垂直方案中每個成員充當(dāng)多重角色。水平方案中每個成員充當(dāng)一到兩個角色?;旌戏桨竸t包括了經(jīng)驗豐富的人員與新手相互融合。具體選擇根據(jù)人員實際技能情況進(jìn)行選擇。 

(5)過程控制計劃 

過程控制計劃的目的是收集項目計劃正常執(zhí)行所需的所有信息,用來指導(dǎo)項目進(jìn)度的監(jiān)控、計劃的調(diào)整,確保項目按時完成。 

二、需求分析階段 

需求分析階段的目的是在系統(tǒng)工作方面與用戶達(dá)成一致。 
(1)軟件需求規(guī)約 
詳細(xì)說明系統(tǒng)將要實現(xiàn)的所有功能。 
(2)用戶界面原型 
可以有三種表示方法:圖紙(在紙上)、位圖(繪圖工具)、可執(zhí)行文件(交互式)。 

三、軟件開發(fā)階段 


本階段從物理上實現(xiàn)目標(biāo)系統(tǒng)。采用了面向?qū)ο蠓椒ā?nbsp;
(1)軟件架構(gòu) 
說明軟件的組織結(jié)構(gòu)、部署結(jié)構(gòu)及運行環(huán)境。
(2)類設(shè)計 
定義類之間的關(guān)聯(lián)和類的屬性、方法。 項目經(jīng)理博客
(3)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 
定義數(shù)據(jù)庫表之間的關(guān)聯(lián)和各個表的字段。 

(4)編碼和單元測試 
按照設(shè)計文檔進(jìn)行編碼,每完成一個模塊應(yīng)進(jìn)行單元測試。 
(5)集成系統(tǒng) 
按軟件組織結(jié)構(gòu)的要求將各個子系統(tǒng)組合起來。 

四、測試階段 
  測試的目的是在發(fā)布之前找出程序的錯誤。包括:核實每個模塊是否正常運行(參考設(shè)計文檔)、核實需求是否被正確實施(參考需求文檔)。 
(1)測試計劃 
收集和組織測試信息,為測試工作提供指導(dǎo)。 
(2)測試數(shù)據(jù) 
盡量使用真實數(shù)據(jù)。 項目經(jīng)理圈子
(3)測試報告 
記錄測試結(jié)果,詳細(xì)描述問題,提出解決辦法。 bbs。mypm。net
(4)幫助文件和用戶操作手冊 

五、管理軟件開發(fā)過程 


有以下幾方面地工作: 文章
(1)組織會議 
討論會議、總結(jié)會議等。 
(2)評審程序 
對各個階段的工作結(jié)果進(jìn)行審核。 
(3)協(xié)調(diào)人員 
(4)配置管理 

使用一些配置管理工具進(jìn)行開發(fā)文檔管理,如:visualsourcesafe,teamsouce等 

六、各參與角色的具體職責(zé)描述及對人員的要求 

(1)項目經(jīng)理

職責(zé): 
1、制定產(chǎn)品的目標(biāo)。 
2、制定各個工作的詳細(xì)任務(wù)表,跟蹤這些任務(wù)的執(zhí)行情況,進(jìn)行控制。 
3、組織會議對程序進(jìn)行評審。 
4、綜合具體情況,對各種不同方案進(jìn)行取舍并做出決定。 
5、協(xié)調(diào)各項目參與人員之間的關(guān)系。 
人員要求: 
對產(chǎn)品有激情,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。 
對問題能正確而迅速地做出確定。 項目經(jīng)理博客
能充分利用各種渠道和方法來解決問題。 
能跟蹤任務(wù),有很好地日程觀念。 
能在壓力下工作。

(2)系統(tǒng)分析員 

職責(zé): 
1、了解用戶需求,寫出《軟件需求規(guī)約》。 
2、建立用戶界面原型。 
人員要求:擔(dān)任系統(tǒng)分析員的人員應(yīng)該善于協(xié)調(diào),并且具有良好的溝通技巧。擔(dān)任此角色的人員中必須要有具備業(yè)務(wù)和技術(shù)領(lǐng)域知識的人才。 
(3)設(shè)計員 
職責(zé): 
1、定義類的方法和屬性以及各個類之間的關(guān)聯(lián),畫出類圖。

2、進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計。 
人員要求:掌握面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計技術(shù),統(tǒng)一建模語言(uml)。 
(4)程序員

職責(zé):按項目的要求進(jìn)行編碼和單元測試。 
人員要求:良好的編程技能和測試技術(shù)。 
(5)測試員

職責(zé):執(zhí)行測試,描述測試結(jié)果,提出問題解決方案。 
人員要求:了解被測試的系統(tǒng),具備診斷和解決問題的技能,編程技能

軟件項目開發(fā)流程

    第一個步驟是市場調(diào)研,技術(shù)和市場要結(jié)合才能體現(xiàn)最大價值。

    第二個步驟是需求分析,這個階段需要出三樣?xùn)|西,用戶視圖,數(shù)據(jù)詞典和用戶操作手冊。用戶視圖是該軟件用戶(包括終端用戶和管理用戶)所能看到的頁面樣式,這里面包含了很多操作方面的流程和條件。數(shù)據(jù)詞典是指明數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系并加以整理的東東,完成了數(shù)據(jù)詞典,數(shù)據(jù)庫的設(shè)計就完成了一半多。用戶操作手冊是指明了操作流程的說明書。請注意,用戶操作流程和用戶視圖是由需求決定的,因此應(yīng)該在軟件設(shè)計之前完成,完成這些,就為程序研發(fā)提供了約束和準(zhǔn)繩,很遺憾太多公司都不是這樣做的,因果顛倒,順序不分,開發(fā)工作和實際需求往往因此產(chǎn)生隔閡脫節(jié)的現(xiàn)象。需求分析,除了以上工作,筆者以為作為項目設(shè)計者應(yīng)當(dāng)完整的做出項目的性能需求說明書,因為往往性能需求只有懂技術(shù)的人才可能理解,這就需要技術(shù)專家和需求方(客戶或公司市場部門)能夠有真正的溝通和了解。 


    第三個步驟是概要設(shè)計,將系統(tǒng)功能模塊初步劃分,并給出合理的研發(fā)流程和資源要求。作為快速原型設(shè)計方法,完成概要設(shè)計就可以進(jìn)入編碼階段了,通常采用這種方法是因為涉及的研發(fā)任務(wù)屬于新領(lǐng)域,技術(shù)主管人員一上來無法給出明確的詳細(xì)設(shè)計說明書,但是并不是說詳細(xì)設(shè)計說明書不重要,事實上快速原型法在完成原型代碼后,根據(jù)評測結(jié)果和經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),還要重新進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計的步驟

    第四個步驟是詳細(xì)設(shè)計,這是考驗技術(shù)專家設(shè)計思維的重要關(guān)卡,詳細(xì)設(shè)計說明書應(yīng)當(dāng)把具體的模塊以最‘干凈’的方式(黑箱結(jié)構(gòu))提供給編碼者,使得系統(tǒng)整體模塊化達(dá)到最大;一份好的詳細(xì)設(shè)計說明書,可以使編碼的復(fù)雜性減低到最低,實際上,嚴(yán)格的講詳細(xì)設(shè)計說明書應(yīng)當(dāng)把每個函數(shù)的每個參數(shù)的定義都精精細(xì)細(xì)的提供出來,從需求分析到概要設(shè)計到完成詳細(xì)設(shè)計說明書,一個軟件項目就應(yīng)當(dāng)說完成了一半了。換言之,一個大型軟件系統(tǒng)在完成了一半的時候,其實還沒有開始一行代碼工作。那些把作軟件的程序員簡單理解為寫代碼的,就從根子上犯了錯誤了。 

    第五個步驟是編碼,在規(guī)范化的研發(fā)流程中,編碼工作在整個項目流程里最多不會超過1/2,通常在1/3的時間,所謂磨刀不誤砍柴功,設(shè)計過程完成的好,編碼效率就會極大提高,編碼時不同模塊之間的進(jìn)度協(xié)調(diào)和協(xié)作是最需要小心的,也許一個小模塊的問題就可能影響了整體進(jìn)度,讓很多程序員因此被迫停下工作等待,這種問題在很多研發(fā)過程中都出現(xiàn)過。編碼時的相互溝通和應(yīng)急的解決手段都是相當(dāng)重要的,對于程序員而言,bug永遠(yuǎn)存在,你必須永遠(yuǎn)面對這個問題,大名鼎鼎的微軟,可曾有連續(xù)三個月不發(fā)補丁的時候嗎?從來沒有! 

    第六個步驟是測試測試有很多種:按照測試執(zhí)行方,可以分為內(nèi)部測試和外部測試;按照測試范圍,可以分為模塊測試和整體聯(lián)調(diào);按照測試條件,可以分為正常操作情況測試和異常情況測試;按照測試的輸入范圍,可以分為全覆蓋測試和抽樣測試。以上都很好理解,不再解釋。總之,測試同樣是項目研發(fā)中一個相當(dāng)重要的步驟,對于一個大型軟件,3個月到1年的外部測試都是正常的,因為永遠(yuǎn)都會又不可預(yù)料的問題存在。完成測試后,完成驗收并完成最后的一些幫助文檔,整體項目才算告一段落,當(dāng)然日后少不了升級,修補等等工作,只要不是想通過一錘子買賣騙錢,就要不停的跟蹤軟件的運營狀況并持續(xù)修補升級,直到這個軟件被徹底淘汰為止。

 

來源:北京乾元坤和,北京軟件開發(fā)公司,北京網(wǎng)站建設(shè)公司,OA系統(tǒng)開發(fā),ERP系統(tǒng)開發(fā) ,CRM系統(tǒng)制作 QQ號:2725110947    聯(lián)系電話:010-51246210 ; 15699913471