類別:網(wǎng)絡營銷訪問量:1991編輯:admin 日期:2024-11-01 20:58:00
作者:乾元坤和
1:企業(yè)對SEO人員的定位
從企業(yè)角度來看,很多企業(yè)只知道SEO是網(wǎng)絡營銷的一部分,是細分出來的一部分。而企業(yè)更注重通過網(wǎng)絡帶來效益。比如醫(yī)藥類網(wǎng)站,他們需要大量的網(wǎng)絡營銷人才,一些癲癇,痛風,不孕不育行業(yè)的網(wǎng)站,很多醫(yī)院會請這類人才。在追求效益的企業(yè)里,SEO人員很難找到高薪職位。不過對追求流量的企業(yè)來講,比如IDC、導航站、電商站,SEO人員還是很吃香的。
2:SEO人看不清未來,唱衰SEO
很多SEO人員在面試過程中漫天要價,一開口就是幾千上萬,SEO人員認為我是懷才不遇,而企業(yè)來說,應聘者好高騖遠,不切實際。對于企業(yè)HR來說,這類人的價值很難判斷,往往都會pass掉;對于部門經(jīng)理來說,如果稍做了解,就可以會開出求職者50%的價,就好像應聘家具公司那哥們一樣。
SEO人員應聘成功后,日常工作通常是去論壇發(fā)貼、博客評論、交換友情鏈接、用軟件群發(fā),等一系列“體力活”,這類方法的路子已經(jīng)變得越來越窄,甚至到了被搜索引擎和網(wǎng)站主唾棄的地步。這也讓SEO人員處境十分尷尬,一方面拿著低廉的工資,另一方面又在網(wǎng)上背著罵名。
SEO培訓的火爆
與SEO人才網(wǎng)的冷淡相反,SEO培訓近幾年可謂異?;鸨?。像王通、牟長青、夫唯、江禮坤的培訓都非常熱門,以至于某些搞CMS的企業(yè)都開始做培訓了。一些地區(qū)性的培訓也如火如荼。
SEO培訓靠譜嗎?
現(xiàn)在很多團體、個人都打著“學SEO拿高薪”的牌子,弄幾個QQ群就開設培訓服務,正是因為起點太低。導致SEO培訓讓大家覺得越來越不靠譜。
事實上,SEO培訓是新人快速入門、進階的一個重要手段,可以讓不少人少走彎路?,F(xiàn)在SEO培訓的機構(gòu)非常多,如果你要選擇一家培訓機構(gòu),至少要選擇一家信譽好的機構(gòu)。每家機構(gòu)都有自己的特色,但前提是你要搞清楚你要想什么,再根據(jù)自己的需求去選擇適合自己的機構(gòu)。如果你有很強的自學能力與自制力,完全不必參加培訓。
SEO和其他行業(yè)一樣,最開始都不會是高薪,那種日入千元的案例,可能也就那么幾天,日子一長就打回原形了。其實,任何職業(yè)只要水平高了,都能拿到高薪。
Seo優(yōu)化心得分享
要問到seo技巧時,大師給我們的建議總是堅持好的原創(chuàng)文章更新,及努力創(chuàng)造高質(zhì)量的外鏈。這雖然可以通用,但是,我們更希望的是能給我們一些做關鍵詞排名的方法,進而少走一點彎路。這里我分享一些我從事seo以來的一些心得體會。
1、站內(nèi)
由于自己曾經(jīng)做過網(wǎng)站建設,懂得一些源代碼,所以這方面的知識對我工作是一個幫助。在優(yōu)化關鍵詞排名時,盡量在首頁增加關鍵詞密度,2%-5%最好,能給我們外鏈建設減少不少工作,如果不能,就想方設法多做一些好的質(zhì)量的錨文本外鏈吧。此外,我們很少接觸到項目的初期建設,因此在網(wǎng)站架構(gòu)方面很多時候都無能為力,比如增加優(yōu)化專題,關鍵詞布局啊甚至一些更大的改動,所以略過不提。
2、站外外鏈建設
外鏈建設是自己一直非常不擅長的,這也是做了這么久的外鏈才這么點成效的原因。但是仍然可以分享一些經(jīng)驗,哪怕失敗的,防止你們多走彎路。
1)論壇。如今seo這個職業(yè)深入人心,對于管理論壇的人來說,恐避之不及。因此,論壇外鏈做起來那是精力花費非常多,效果卻不好。有些論壇等級甚至到很高,也努力的發(fā)了幾個熱帖也因為你的一兩個外鏈被管理員無情的永封。因此,論壇這塊外鏈陣地算是沒事耕種一下,不可花太多心思。當然,一些權(quán)重高的站長論壇如落伍,a5偶爾發(fā)一些引引蜘蛛還是不錯的。
2)博客。新開博客發(fā)鏈接能快速收錄的寥寥無幾,哪怕是新浪這樣曾經(jīng)我們seoer公認的發(fā)外鏈的好地方。估計百度算法對新開博客收錄審核嚴格了不少,但是,如果培養(yǎng)起來了,仍然是絕佳的發(fā)錨文本外鏈的地方。建議花心思培養(yǎng)。
3)分類信息發(fā)布網(wǎng)站。分類信息網(wǎng)站數(shù)量不少,收錄的不多,同樣是精力多,成效少。
4)B2B網(wǎng)站。權(quán)重高能帶鏈接收錄還好的B2B網(wǎng)站如今一個手指能數(shù)的出來,由于是跟我們網(wǎng)站行業(yè)性質(zhì)相關,我們?nèi)匀粵]有放棄這一陣地。精力花費的也不少。
5) 問答。能帶鏈接還能收錄的問答網(wǎng)站有多少,我至今沒收集到一個手指頭的數(shù)量。問答刪掉答案的嚴厲程度不亞于如今的百度百科。
6)其他。其他包括收藏夾,文庫等等,自己可以去收集摸索。
以上都是失敗的效果不好的經(jīng)驗,那么成功的經(jīng)驗呢?我做外鏈的過程中,越來越發(fā)現(xiàn)“分享”的原則,利用網(wǎng)絡各種渠道,去不吝分享你的東西,收到的效果有時會出乎其外的好。分享的渠道目前比較有效的有:
1)投稿。這也是我一有時間就會去做的,目前在站長之家,a5,落伍同時投稿,數(shù)量不多,但是外鏈效果不錯。一篇文章一般可以引來10條外鏈,去掉你外鏈copy你文章數(shù)量的人實在太多了,這也反映了如今seo界的一種不好的現(xiàn)象。因此,我現(xiàn)在要是轉(zhuǎn)載別人的文章,如需附上網(wǎng)址,一定尊重。
2)資料分享,下載。百度文庫如今審核很嚴,至今為止沒有一篇通過的。但是360圖書館有一個很好的“來源”可以在發(fā)布文章時附上我們的網(wǎng)址,雖然比較隱秘,但是憑借360本身的影響力,圖書館人氣很旺。我有一篇文章在其被轉(zhuǎn)載了130多次,也因此被360圖書館加了精。此外,新浪愛問知識人資料下載,豆丁網(wǎng)也是不錯的選擇。下載的人不少,順便宣傳自己的網(wǎng)站。
3)社會化媒體。有人說,如今就是一個社會化媒體的時代,社會化媒體的本質(zhì)也是“分享”,如今很火的有微博、微信,空間,由于精力有限,還沒有往這方面做努力。建議有精力的朋友不可放棄這一陣地。
從“分享”原則可以看出,Seo變得比以前復雜多了,更多的往網(wǎng)絡營銷方面走了,借用我另一篇文章中的結(jié)語:一位合格是seoer,一位合格的seoer一定要懂用戶體驗、品牌建設、及外鏈的社會化。否則,seo將是死路一條。
關于SEO優(yōu)化的幾大誤區(qū)
1,細節(jié)、細節(jié)、還是細節(jié)。
2,SEO診斷服務,是幫助客戶解決問題,賣的是知識和能力。假如你要從事SEO服務,謹記這點。
3,給企業(yè)做服務比個人做更好。企業(yè):錢多、事少、講道理。個人:錢少、事多、被人罵。所以A5是面向企業(yè)的營銷。
4,免費的總是最貴的,擅長的人做擅長的事,把不擅長的工作交給擅長的人做,很多人網(wǎng)站降權(quán)了,舍不得花錢,自己折騰了2-3個月也沒恢復,自身的核心卻丟掉了。
5,切實幫助客戶解決了問題,10000元都不嫌貴,反之3000元就是天價。
6,樹立品牌比SEO更重要,即使網(wǎng)站被降權(quán)了、被K了,有品牌就不會倒下,依賴SEO越多,死的越早。
7,用長遠的眼光做SEO,昨天做了點SEO優(yōu)化,今天就看效果,總是失望而歸,這是很多新手犯的錯誤。
8,讓網(wǎng)站排名穩(wěn)定的方法是保證網(wǎng)站人氣。為什么大站的文章(或老文章)獲得的排名比你好,原因就是人家的網(wǎng)站穩(wěn)定,有人氣。如果是你也不愿意給一個三天打魚兩天曬網(wǎng)的網(wǎng)站排名吧?
9,抱著分享的態(tài)度去發(fā)鏈接,你發(fā)外鏈的目的需要調(diào)整,發(fā)外鏈不是為了SEO,而是為了分享,把需要的內(nèi)容分享給需要的人,這樣的外鏈才算高質(zhì)量外鏈。
10,給自己找個競爭對手,給自己找個近期、中期、遠期的目標,并以他們?yōu)榘駱?,學習他們的SEO方法,琢磨他們的運營模式。
11,天下沒有免費午餐,花300元做的找人做SEO服務,不是終身制,個人站長不好伺候。這是觀念問題,不好調(diào)和。
12,A5營銷團隊的SEO診斷80%的基礎,注重細節(jié),之所以我們能做起來,是因為很多人會忽略,平時不注意的地方,只有從最細微的地方,才能找到網(wǎng)站降權(quán)原因。
13,有品牌、重細節(jié)、服務好,做好任何一點都能成功,所以說A5營銷給超過2000家企業(yè)做過SEO診斷不是蓋的,如果你能做到一點就能成功。
14,不要輕易浪費機會,SEO只有做了才知道。
15,SEO不是全部,網(wǎng)絡營銷大有可為。
總結(jié):
SEO本身的前途是光明的,但很多地區(qū)發(fā)展不起來,而且起步非常艱難,甚至難以維持生活。但如果你樹立好自己的發(fā)展目標,堅定的在某一行業(yè)做上幾年,必定成為SEO行業(yè)數(shù)一數(shù)二的人才。
來源:北京乾元坤和系統(tǒng)開發(fā),北京網(wǎng)站建設,MES系統(tǒng)開發(fā),OA系統(tǒng)開發(fā),ERP系統(tǒng)開發(fā) www.controlmeasurement.com qq 群:318563477