自2008年以來SEO這個詞逐漸進入我們的視野，在經(jīng)過多年的發(fā)展以及行業(yè)的發(fā)展涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的SEO團隊以及SEO優(yōu)化公司，整個行業(yè)進行了新一輪的發(fā)展勢頭，但是也面臨著對應的難題，也就是SEO優(yōu)化團隊效率的把控。北京網(wǎng)站建設

(領導：小子，抓緊時間發(fā)外鏈!)

如何進行分工合作

一個SEO團隊的主要組成由以下幾個小組組成，每一個小組負責各自的核心工作，這是我常見的SEO團隊組成結構，當然這些小組在多數(shù)情況下只是一個人……

1、外鏈小組

外鏈小組主要網(wǎng)站項目的外鏈建設與外鏈維護，很大程度上主要是做前者工作，其次是與各個合作網(wǎng)站進行友情鏈接的交換，但是對于外鏈小組而言最大的工作量就是建設外鏈，或者說建設過程中遇到與競爭對手相類似的外鏈資源，因此，極少掌握外鏈資源造成了團隊人員成本，從什么渠道獲得外鏈資源是常見的問題之一。

將建設外鏈的途徑大致有：友鏈平臺、外鏈外包(付費)、北京網(wǎng)站建設SEO工具(付費)。

隨著百度綠蘿算法的推出，各大友鏈平臺的日子已經(jīng)不是那么好過了，倒閉的倒閉、轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型。

其次，外鏈外包受到了不少SEO團隊的喜愛。之前有位鏈接平臺負責人就曾告訴我，很多大公司的SEO負責人都靠他們老油水，做外鏈。合同上寫3W的事，實際只做1W的單子，最苦逼的是做底層的外鏈專員。

當然，已經(jīng)有不少公司注意到了這個問題，尤其是對優(yōu)化有所了解的主管會很在意，給的經(jīng)費并不高，所以付費使用“SEO工具”興起，因為費用低、外鏈資源強，受到了SEO團隊的喜愛，SEO付費工具逐漸興起，下圖為知名SEO數(shù)據(jù)分析管理平臺(優(yōu)化啦)提供的外鏈資源，大約收集了3000多個外鏈資源，列表詳細記錄了網(wǎng)站的百度收錄、PR、百度權重 收錄率等信息，便于SEO人員操作，而且提供這些資源都是免費的。

2、內(nèi)容小組

內(nèi)容小組主要負責內(nèi)容的撰寫與傳播，通過更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容豐富網(wǎng)站內(nèi)容，其次通過第三方平臺進行內(nèi)容傳播，從中有時也能夠獲得外鏈，但是原創(chuàng)能力是站長最缺乏的一種能力，因為這不是一種技術活，而是經(jīng)驗的積累以及思維等多方面影響的因素，偽原創(chuàng)的出現(xiàn)多少解決了一些問題，但是長期的偽原創(chuàng)不僅不利于搜索引擎，對于用戶而言也沒有過多的價值，這樣是目前SEO團隊面臨的問題。

3、數(shù)據(jù)分析小組

數(shù)據(jù)分析小組主要針對網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進行分析，從而不斷改變原來的優(yōu)化策略以及方向，同時通過對數(shù)據(jù)的分析對流量獲取有非常好的價值，而數(shù)據(jù)分析方式目前較為簡單，我所了解到的一些數(shù)據(jù)分析通常是通過單方面的系統(tǒng)結合然后推測，北京網(wǎng)站建設并不是特別的精準化，這給SEO優(yōu)化團隊帶來了不少的壓力。

分析完一個SEO團隊的基本機構之后，我們來逐一看下能夠從什么渠道進行解決這些問題，把整個團隊的效率提高上去，這樣能夠批量進行優(yōu)化的同時實現(xiàn)經(jīng)濟最大化，想必什么很多站長都喜歡的。

如何尋找有效外鏈資源

外鏈資源主要通過積累以及文章傳播為主，例如通過投稿就是最常見的方式，但是另外一個方面是別人在什么地方發(fā)布我們就在什么地方跟著發(fā)布，這樣把別人的資源積累成為我們自己的資源。

目前能夠投稿的站點有A5站長網(wǎng)、SEOWHY、站長之家、速途網(wǎng)、艾瑞網(wǎng)等與站長相關或者互聯(lián)網(wǎng)相關的站點上都可以進行投稿，一方面提高網(wǎng)站的曝光量，另外一方面也能夠進行一些外鏈的建設。

當然我們還可以借助一些工具來實現(xiàn)，比如現(xiàn)在有很多SEO工具都會有外鏈資源，這些平臺會把站長長去的外鏈平臺收集起來。

這里面大約收集了3000多個可發(fā)外鏈的平臺，表中不僅列出了行業(yè)分類、收錄量，還有百度權重、谷歌PR、 此外鏈的收錄率等信息。也可以將自己原有PR值高、收錄好、快照更新快流量大的外鏈資源分類添加到我的資源中，進行統(tǒng)一管理使用。

內(nèi)容創(chuàng)作我認為主要依靠團隊自己培養(yǎng)寫作團隊，然后結合偽原創(chuàng)工具提高效率，另外一個方面是目前許多新媒體網(wǎng)站均和各個網(wǎng)站有相關的內(nèi)容合作協(xié)議，這樣大家都的團隊都相關利用各自的資源共同成長，這里我分享一些寫作技巧，就是通過尋找相類似的文章樣稿進行改變，或者說練習出自己的寫作格式以及思路，這樣在進行文章寫作的時候就更容易了。

而內(nèi)容的資源可以通過積累專欄作家或者擴大人脈圈子實現(xiàn)，通過相互合作或者付費聘請寫作，內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)性影響著網(wǎng)站的優(yōu)化結果。

通過軟件工具數(shù)據(jù)分析

上面我們聊了一些關于SEO數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)象，那就是目前大部分是通過幾個不同的工具進行不同的數(shù)據(jù)集合分析，沒有形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源，例如站長之間一般使用最多的是SEO綜合查詢、百度統(tǒng)計主要是看流量以及搜索關鍵詞、百度指數(shù)主要分析關鍵詞價值等，很難形成一個綜合的數(shù)據(jù)進行參考。

我建議使用軟件工具進行SEO數(shù)據(jù)分析，北京網(wǎng)站建設目前市場上有許多SEO數(shù)據(jù)分析工具，如超級監(jiān)控、優(yōu)化啦，適合于網(wǎng)絡營銷公司或者SEO優(yōu)化團隊使用，而目前SEO優(yōu)化團隊大多數(shù)是多個人員以前的組合，因此對于數(shù)據(jù)而言很重要，而單個軟件工具只是單個方面的數(shù)據(jù)，研究分析起來還是有一定的難度。

(點擊看大圖：圖為優(yōu)化啦(youhua.la)提供的SEO數(shù)據(jù)監(jiān)控報表)

這些工具可以輕松管理數(shù)百個網(wǎng)站，對每個網(wǎng)站每天進行關鍵詞排名、SEO數(shù)據(jù)監(jiān)控。SEO數(shù)據(jù)分析工具主要是突出以下幾個針對站長有價值的信息，一方面是基于365天的SEO監(jiān)控數(shù)據(jù)，能夠掌握好每個關鍵詞的排名情況，另外一方面針對特別版本還提供了LOGO定制、自主域名、績效管理系統(tǒng)等特色功能，包含了上述幾大軟件工具所不具有的優(yōu)勢。

SEO數(shù)據(jù)分析同樣也是在數(shù)據(jù)分析中找到一套自己的優(yōu)化思路與策略，依托工具能夠提高效率但是還需要站長本身對數(shù)據(jù)價值的利用，隨著SEO優(yōu)化行業(yè)的逐漸成熟，我們面臨著更多不同的算法，同時搜索引擎也會保持最好的不變，因此數(shù)據(jù)才會變得更重要。

服務企業(yè)如何查看SEO優(yōu)化效果

上面我們分析了SEO團隊的工作結構以及內(nèi)容，北京網(wǎng)站建設那么作為服務型企業(yè)我們?nèi)绾螌⒔Y果實時對客戶開放呢，讓客戶時刻關注到SEO優(yōu)化結果呢，如下圖：

（點擊看大圖）

這是一個企業(yè)網(wǎng)站核心關鍵詞每一天的排名情況，這組數(shù)據(jù)對于我們分析優(yōu)化結果起到很大的作用，其次主要能夠讓我們的服務客戶看到自己的錢花的有價值，因此提高SEO團隊效率的同時也能夠從業(yè)務上落手，不斷提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

如何提高SEO優(yōu)化團隊效率不僅僅從以上幾個方面去入手，主要還得融合團隊各個伙伴的綜合能力，找到有效果適合自己的優(yōu)化策略。

有了工具、方法還不夠，提升SEO團隊效率最快的途徑還是漲工資。

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