很多的企業(yè)在管理中，都提倡個性化的管理，那么在OA系統(tǒng)的使用中，OA辦公平臺的個性化也是體現(xiàn)個性化管理的主要因素之一。那么很多人就問，到底什么是個性化管理呢-其他在企業(yè)的管理中，個性化就是企業(yè)管理的“人情味”的體現(xiàn)，員工受到這樣個性化的待遇，才能在企業(yè)的發(fā)展中，發(fā)揮更大的價值。

　　OA辦公平臺是一個企業(yè)發(fā)展需求的產(chǎn)物，個性化的OA辦公平臺可以讓員工感受到不一樣的工作環(huán)境。那么OA平臺的個性化是如何體現(xiàn)的呢？
　　從OA辦公平臺的設(shè)計出發(fā)，OA的主要使用對象是企業(yè)的員工，是以人為核心的，那么站在人的角度去想問題，個性化設(shè)計也就會體現(xiàn)出來，如今OA平臺的個性化主要包括了：易理解、易操作、易維護三個方面。
　　易理解：首先在OA平臺的界面上要看起來，一面了然，很美觀。系統(tǒng)的顏色圖標的顏色搭配上，都可以融入人的感官認識。
　　易操作：如今企業(yè)在追求OA系統(tǒng)功能的同時，往往忽視了易操作性，從系統(tǒng)的架構(gòu)模塊，要站在用戶的角度，容易理解，操作邏輯要簡單，多選和單選的等功能，細節(jié)上的應(yīng)用等等。
　　易維護：一個OA平臺的易維護性，主要體現(xiàn)在系統(tǒng)的安裝、配置、插件等繁瑣配置的體現(xiàn)上，節(jié)省每一段時間的開支，可以讓用戶對OA平臺的使用上有著更加良好的認識。
總結(jié)：
　　個性化的OA辦公平臺站在用戶的角度出發(fā)，系統(tǒng)的設(shè)計怎樣才能得到用戶的滿意，聽取總結(jié)用戶的意見，結(jié)合日常用戶的操作習慣和思維方式，才能設(shè)計出最符合用戶滿意的OA辦公平臺。